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常見問題 question
彎頭工廠理解的授權
所謂的最有能力的總裁不是指那些大權在握，搞集權主義的人。這是彎頭工廠早就理解的。一個人的力量是不如一幫人的力量大的。如果這一幫子人恰好全是一些非常有才干的人，那么做為彎頭工廠的領導者來說，做為領導這些優秀的人才的領袖無疑就是最幸運的人了。彎頭工廠的領導者是起到了帶頭的作用的。因而能夠在工作中發揮每一個的的聰明才智，調動個人在彎頭工廠中的工作的積極性。工廠上下集思廣益，群策群力。工廠的領導者認為，彎頭工廠之所以有今天，不是僅靠著管理者的努力，而是整個工廠全體員工的努力而得到的。事必躬親的后果就是：效率低下，團隊失去工作積極性。為此彎頭工廠的管理層通過合理的授權，讓團隊成員充分發揮自己能力的平臺。在必要的監督與指導之下，用人不疑，疑人不用。給予下屬相應的責任和權利，鼓勵員工們獨立完成彎頭工廠交給的任務。
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